das erfolgreiche unternehmen

Der Weg zu einem gesunden Betriebsklima geht über das Team:

• Wie können Arbeitsbedingungen attraktiv für meine Mitarbeiter sein?
• Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren?
• Kann ich das überhaupt?
• Gibt es auch noch jemanden, der nach mir schaut?
• Welche Bedingungen muss ich schaffen, damit alle Teammitglieder in ihrem Element sind und arbeiten?
• Welche Verantwortung darf ich abgeben und was sind meine elementaren Aufgaben?

Als Chef eines Unternehmens oder einer Abteilung sind wir verantwortlich für das Voranschreiten einzelner Projekte und des Betriebs. Wir möchten alles in Bewegung setzen, um Konflikte zu vermeiden und jeden Mitarbeiter gleichwertig zu behandeln, ihn gleichsam zu fördern und zu fordern.

Mehr denn je sind Führungskräfte gefordert, persönliche Stärken der Teammitglieder zu erkennen und wertschätzend in den Prozessablauf zu integrieren. Denn Führen bedeutet -

• Interesse,
• Transparenz von (Teil-)Zielen,
• Belastungsabbau und
• Ressourcenaufbau.

Grundlage für unseren Ansatz ist das Wissen über die Funktionen von Organisationen, die Beratung des Menschen und die Ausprägung von Systemen. Bekannt ist, dass dieses Wissen auch für Business-Kontexte und ganze Unternehmenssysteme anwendbar und notwendig ist.

Gehen Sie mit uns den Weg zu einem gesunden Betriebsklima.